总会有一些矛盾的点，比如说保姆得到的薪酬与之付出的劳动或者本身的能力并不相符，而这也是众多东家抱怨和吐槽的原因。不少东家会吐槽自己当初去家政公司找保姆，一个个阿姨都抢着介绍自己，开始“自卖自夸”，但是有些东家的确吃这一套，哪怕需要付出的钱财偏高，但是为了能够请到一个好保姆，他们觉得也是“物有所值”的。而事实上，很多东家开始发现保姆的好坏和工资的高低真的不成正比，有些月工资四千的保姆做的活比月入七八千的保姆要好的多，说明很多时候选保姆依靠的不是工资，而是运气。从目前的家政市场各种乱象来说，小编也不得不承认这句话有一定的道理。
但是为什么在很多时候，保姆没有足以匹配高薪酬的能力却还是会把工资开得如此高呢？首先目前市场上没有硬性规定保姆的工资不能高于多少，也没有什么专业的机构来评定保姆的能力可以值得多少薪酬，不像很多企业一样可以根据学历、资格证书、从业经历等各方面来评定一个人优不优秀，从而给予相应的薪水。而大多数保姆的学历都不高，只能根据一些从业经验或者一些不知道正不正规的家政证书来判断，所以保姆的工资没有办法较为准确的来定位，所以很多保姆都会“狮子大开口”，胡乱叫价。
但是这些保姆很精明，她们会看碟下菜，也就是说会观察不同来找保姆的东家，从各方面来判断对方有没有钱，大家别看一些保姆没有文化，但是在察言观色这一方面可谓是炉火纯青。她们会观察来找保姆的东家外表穿着，看有没有待首饰，背的包包是不是名牌还有开的车是不是豪车等等，如果观察的结果符合自己的期望，就会极力推荐自我推荐，还会漫天要价，有些比较有钱的东家的确会答应保姆开出的高价，即使有感到太贵了的，擅长察言观色的保姆也会适当调整自己的价格，所以说，小编在这里要建议各位东家，在去家政公司找保姆的时候最好不要露财，免得对方狮子大开口，再加上没有对市场比较了解的话，和容易就会被坑。
